HİZMED / ÇALIŞAN İYİ OLUŞU VE KURUMSAL GELİŞİM
Önce ekibinizi konuşalım.
Programı birlikte şekillendirelim.
İletişimden liderliğe, dayanıklılıktan ekip çalışmasına. İhtiyacınızı dinleyelim; eğitimin içeriğini, eğitmenini ve organizasyonunu kurumunuza uygun biçimde planlayalım.
Ekibimde neyi geliştirelim? ↓
EĞİTİM ADINDAN ÖNCE
Ekibinizde neyin
değişmesini istiyorsunuz?
Bir ihtiyaç alanı seçin veya tüm programlarda arayın. Görüşmeye başlangıç için en fazla üç başlık işaretleyebilirsiniz.
Bu aramayla eşleşen başlık yok. Farklı bir kelime deneyin veya ihtiyacınızı aşağıda anlatın.
BİRLİKTE TASARLAYALIM
İlk görüşmede
neyi konuşalım?
Bir kurum ihtiyacını anlatmanız yeterli. Eğitim adını veya kesin katılımcı sayısını henüz bilmiyor olabilirsiniz.
İhtiyacınızı gözden geçirip talebinizi iletin.
İHTİYAÇTAN EĞİTİM GÜNÜNE
Eğitiminizi Hizmed ile
birlikte planlayın.
Önce ekibinizi, ihtiyacınızı ve eğitimden beklentinizi dinleriz. Size uygun programı hazırlar; içerik, eğitmen, takvim ve organizasyonu birlikte netleştiririz.
Eğitim içeriğini ve örnekleri ekibinizin çalışma koşullarına uyarlarız. Gerektiğinde eğitmeni de planlama görüşmesine dahil ederiz. İlk görüşmeden eğitim gününe kadar muhatabınız Hizmed’dir.
Hizmed · İhtiyaç görüşmesi, konuya uygun eğitmen ve kuruma özel program.
